扬中员工离职公积金如何封存（员工离职公积金如何封存提取）_扬中公积金如何提取

今天给各位分享员工离职公积金如何封存的知识，其中也会对员工离职公积金如何封存提取进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

公积金代办一览表：

单位内部封存：职工在离退休之前与单位中止工资关系，并不再缴存住房公积金的，单位应当在中止工资关系之日起30日内，到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的封存手续，把职工个人住房公积金帐户封存在单位住房公积金帐户中。

办理封存申请：前往所在地的公积金管理中心，填写《住房公积金封存申请表》。申请表包括个人基本信息、单位信息和封存原因等内容。提供相关材料：根据不同情况，提供所需的相关证明材料。例如，城市失业人员可以提供失业证明、单位解雇通知等；外地就业人员可以提供调离证明、单位注销登记证明等。

线下办理：用户需要携带本人的有效身份证件以及所需材料达到当地的公积金中心办理封存业务；线上办理：用户需要登录住房公积金管理中心官网，按照网页要求选择个人账户封存即可。在公积金账户封存期间，职工是不能使用其办理公积金贷款的。

找到公积金管理中心的官网并进入网上办事大厅。插上数字证书，选择数字证书登录的方式。选择要用的数字证书，确认。输入PIN验证码。登录进来后选择单位业务申报。下拉菜单中选择职工信息变更，类型是个人账户封存即可。

员工离职后住房公积金一般一个月内会封存。离职过后，如果原单位确定不再缴存住房公积金的话，单位经办人员会办理住房公积金账户“封存”手续。如果因特殊情况，急需办理的，可与单位经办人员联系，了解具体办理进度。

如果您辞职后找到了新工作，并且新单位提供五险一金，那么可以将原单位的公积金账户转移到新单位的账户下。如果您辞职后暂时没有找到新工作，或者新工作单位不提供五险一金，那么您的公积金账户将被封存。在这种情况下，您可以选择自行向住房公积金管理中心咨询如何继续处理您的公积金。

职工离职后，专办员通过数字证书登录网上办事大厅在公积金业务--封存--个人账户封存中可直接为离职员工办结个人账户封存。若单位没有数字证书，专办员可在网上申报预约公积金业务银行网点，携带材料到预约网点办理。

员工离职公积金要办理封存手续，如果劳动者找到新的用人单位，则原单位要配合办理转出手续。因为离职，那么原单位将您的住房公积金账户进行封存。就是说你的公积金已经停缴。若在新单位建立了住房公积金账户，可以办理住房公积金账户转移手续，将住房公积金转到新单位的账户中。

公积金封存需要的手续如下：职工提供个人身份证和相关证明材料。职工需携带身份证原件及个人相关的证明材料到所在单位。如果该职工已经和用人单位解约离职或者企业被注销关闭等情况后已经提供该证明材料的，无需再提供。此外，还需要提供离职证明或失业证明等文件。

凭备案合同、身份证、公积金支取单办理。住房公积金个人帐户的封存手续应由原单位到缴存银行网点办理。封管办应在接到审核资料后七个工作日内，作出是否准予封存的书面答复。

确认公积金封存状态在离职后，职工可通过公积金官方网站、手机APP或前往公积金管理中心查询自己的公积金账户状态，确认是否已被封存。办理公积金转移手续若新单位已确定并具备公积金缴存条件，职工应尽快办理公积金转移手续。

有公积金数字证书的用户，只需要在网上实时办结业务栏下面的个人公积金封存里面点击编辑增加人员，填好需要封存人员的资料后点击提交即可。提交成功后可以马上打印个人封存业务回执表。

法律主观：离职后住房公积金一般一个月内会封存。离职过后，如果原单位确定不再缴存住房公积金的话，单位经办人员会办理住房公积金账户“封存”手续。如果因特殊情况，急需办理的，可与单位经办人员联系，了解具体办理进度。

公积金封存的概念封存是指单位停止为职工汇缴公积金。没有缴纳社保的职工，离职时可凭离职证明代替社保转移参保凭证，到公积金管理部办理销户提取手续，提取的金额为职工公积金账户本息金额。

会自动封存。公积金是在单位上班才能进行缴纳的，单位承担一半，个人再从工资里扣除另一半。离职后公积金会自动封存。在公积金账户被封存之后，如果职工找到了新工作，并且新单位有提供住房公积金，是可以去办理启封手续的，启封新单位就可以开始缴存住房公积金了。

回复内容：您好！职工离职后，专办员通过数字证书登录网上办事大厅在公积金业务--封存--个人账户封存中可直接为离职员工办结个人账户封存。

封存处理：如果你离职后暂时没有找到新的工作，或者新的工作单位不为你缴纳公积金，那么你的公积金账户会被封存。封存期间，你的公积金账户余额会保留，但不再继续缴纳，也不会产生新的利息。待你找到新的工作并开始缴纳公积金后，可以向新的工作单位所在地的公积金管理中心申请启封，继续缴纳公积金。

员工离职后可以选择将公积金封存或转出。首先，封存公积金是指在员工离职后，将其公积金账户暂时冻结，不再进行缴存或提取操作。这种方式适用于员工暂时没有找到新工作或者不需要立即使用公积金的情况。封存期间，公积金账户内的资金会继续按照规定的利率计算利息，等待员工未来需要使用或转移时再进行处理。

法律分析：员工离职公积金要办理封存手续，如果劳动者找到新的用人单位，则原单位要配合办理转出手续。

辞职后公积金账户通常会被封存。这是因为离职后，原单位不再继续为员工缴纳公积金。但是，如果员工在离职后及时将公积金转移到新的工作单位，或者选择提取公积金，那么公积金账户就不会被封存。如果公积金账户被封存，员工可以在未来重新就业并由新单位继续缴纳公积金时，由新单位办理账户启封手续。

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